Dependiendo del punto de traza desde el que estemos observando el puesto de trabajo, tendremos dos tipos de profesiogramas. Si observamos el puesto en sí, entonces estamos hablando del profesiograma por factores.Paso 4. Revisión y brío: Revisarlo con los responsables de medios humanos y otros interesados para asegurarse de que es preciso y compl